人才建設

人才建設

人才招聘

Talent recruitment

商業(yè)招商總監(jiān)(經理)

3年以上經驗

30周歲以上

大專學歷以上

山東青島

基本要求+

崗位職責:

1、收集區(qū)域內競品商業(yè)招商運營信息、租金水平,為項目經營提供參考標準。

2、定期調研市場走勢并進行市場分析和預測,結合實際招商、租賃工作進度與問題提出對策,及時準確調整項目策略。

3、組織完成各項目前期總體商業(yè)定位、總體業(yè)態(tài)規(guī)劃工作。

4、審核項目月度、階段性活動推廣方案并監(jiān)督執(zhí)行。

5、根據公司下達的年度經營指標,組織制定招商年度、月度工作目標。

6、組織、指導、督導完成招商客戶開發(fā)、客戶洽談、客戶談判工作。

7、負責審核合作協議和租賃合同,并跟進款項的收繳。

8、審核商業(yè)項目招租建議方案(含招商招租劃分、租金標準、優(yōu)惠政策等)。

9、關注重點商戶的日常關系維護、定期回訪及經營狀況追蹤。

10、組織維護現有招商渠道、招商合作,并拓展商業(yè)資源,豐富品牌引進渠道。

 

任職要求:

1、大專及以上學歷,營銷類相關專業(yè)。

2、五年以上商業(yè)招商、運營管理工作經驗。

3、具有專業(yè)商業(yè)招商管理知識和豐富的實踐經驗;熟悉社區(qū)商業(yè)行業(yè)和業(yè)務流程;熟悉商業(yè)定位和業(yè)態(tài)規(guī)劃。

產業(yè)招商總監(jiān)/經理

5年以上經驗

35周歲以上

大專學歷以上

山東青島

基本要求+

崗位職責:

1、主導完成項目產業(yè)招商定位,推盤思路定位,制定招商計劃和宣傳推廣方案。 

2、負責項目各類營銷活動(推介會、招商會等)的策劃、籌備及活動效果的評估。 

3、負責開拓招商渠道,并與相關政府機構、行業(yè)協會、商會、上下游企業(yè)等建立長效溝通和合作機制。 

4、負責通過市場調研,定期提報科學專業(yè)的研究報告,為公司重大決策提供信息支持。 

5、負責營銷團隊的組建、日常考核管理,團隊激勵和培訓工作。

 

任職要求:

1、大專及以上學歷; 

2、5年以上商業(yè)地產銷售管理經驗,從事過數智產業(yè)招商、政府招商辦、眾創(chuàng)空間、孵化器、寫字樓或產業(yè)園招商等相關工作經驗優(yōu)先.

3、具有很強的責任心和事業(yè)心,能夠承擔較大的工作壓力。

寶豐商學院

Talent recruitment

寶豐商學院成立于2018年,旨在打造寶豐培養(yǎng)人才的基地,優(yōu)化精英的孵化器,文化傳承的載體,通過“走出去、請進來”,內引外聯專業(yè)智庫加持能量,提高學院水平,成為集團培訓學習、組織再造、梯隊建設、文化引領的智慧平臺,讓寶豐成為一家學習型可持續(xù)健康發(fā)展的企業(yè),實現百年寶豐,基業(yè)長青的夢想!

寶豐集團2024年開年第一課

金牌面試官集訓營

新消費時代商業(yè)場景打造與跨界營銷研修班

新員工入職培訓會

寶豐時代數智產業(yè)園發(fā)展研討會

青島新商界西海岸企業(yè)家俱樂部訪學活動

職位

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現從事行業(yè):

工作年限:

畢業(yè)學校:

專業(yè):

最高學歷:

畢業(yè)時間:

技術特長:

工作經歷: