崗位職責：

1、收集區(qū)域內競品商業(yè)招商運營信息、租金水平，為項目經營提供參考標準。

2、定期調研市場走勢并進行市場分析和預測，結合實際招商、租賃工作進度與問題提出對策，及時準確調整項目策略。

3、組織完成各項目前期總體商業(yè)定位、總體業(yè)態(tài)規(guī)劃工作。

4、審核項目月度、階段性活動推廣方案并監(jiān)督執(zhí)行。

5、根據公司下達的年度經營指標，組織制定招商年度、月度工作目標。

6、組織、指導、督導完成招商客戶開發(fā)、客戶洽談、客戶談判工作。

7、負責審核合作協議和租賃合同，并跟進款項的收繳。

8、審核商業(yè)項目招租建議方案（含招商招租劃分、租金標準、優(yōu)惠政策等）。

9、關注重點商戶的日常關系維護、定期回訪及經營狀況追蹤。

10、組織維護現有招商渠道、招商合作，并拓展商業(yè)資源，豐富品牌引進渠道。

任職要求：

1、大專及以上學歷，營銷類相關專業(yè)。

2、五年以上商業(yè)招商、運營管理工作經驗。

3、具有專業(yè)商業(yè)招商管理知識和豐富的實踐經驗；熟悉社區(qū)商業(yè)行業(yè)和業(yè)務流程；熟悉商業(yè)定位和業(yè)態(tài)規(guī)劃。

崗位職責：

1、主導完成項目產業(yè)招商定位，推盤思路定位，制定招商計劃和宣傳推廣方案。 

2、負責項目各類營銷活動（推介會、招商會等）的策劃、籌備及活動效果的評估。 

3、負責開拓招商渠道，并與相關政府機構、行業(yè)協會、商會、上下游企業(yè)等建立長效溝通和合作機制。 

4、負責通過市場調研，定期提報科學專業(yè)的研究報告，為公司重大決策提供信息支持。 

5、負責營銷團隊的組建、日常考核管理，團隊激勵和培訓工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷； 

2、5年以上商業(yè)地產銷售管理經驗，從事過數智產業(yè)招商、政府招商辦、眾創(chuàng)空間、孵化器、寫字樓或產業(yè)園招商等相關工作經驗優(yōu)先.

3、具有很強的責任心和事業(yè)心，能夠承擔較大的工作壓力。