人才建設
Talent recruitment
商業(yè)招商總監(jiān)(經理)
3年以上經驗
30周歲以上
大專學歷以上
山東青島
崗位職責:
1、收集區(qū)域內競品商業(yè)招商運營信息、租金水平,為項目經營提供參考標準。
2、定期調研市場走勢并進行市場分析和預測,結合實際招商、租賃工作進度與問題提出對策,及時準確調整項目策略。
3、組織完成各項目前期總體商業(yè)定位、總體業(yè)態(tài)規(guī)劃工作。
4、審核項目月度、階段性活動推廣方案并監(jiān)督執(zhí)行。
5、根據公司下達的年度經營指標,組織制定招商年度、月度工作目標。
6、組織、指導、督導完成招商客戶開發(fā)、客戶洽談、客戶談判工作。
7、負責審核合作協議和租賃合同,并跟進款項的收繳。
8、審核商業(yè)項目招租建議方案(含招商招租劃分、租金標準、優(yōu)惠政策等)。
9、關注重點商戶的日常關系維護、定期回訪及經營狀況追蹤。
10、組織維護現有招商渠道、招商合作,并拓展商業(yè)資源,豐富品牌引進渠道。
任職要求:
1、大專及以上學歷,營銷類相關專業(yè)。
2、五年以上商業(yè)招商、運營管理工作經驗。
3、具有專業(yè)商業(yè)招商管理知識和豐富的實踐經驗;熟悉社區(qū)商業(yè)行業(yè)和業(yè)務流程;熟悉商業(yè)定位和業(yè)態(tài)規(guī)劃。
產業(yè)招商總監(jiān)/經理
5年以上經驗
35周歲以上
大專學歷以上
山東青島
崗位職責:
1、主導完成項目產業(yè)招商定位,推盤思路定位,制定招商計劃和宣傳推廣方案。
2、負責項目各類營銷活動(推介會、招商會等)的策劃、籌備及活動效果的評估。
3、負責開拓招商渠道,并與相關政府機構、行業(yè)協會、商會、上下游企業(yè)等建立長效溝通和合作機制。
4、負責通過市場調研,定期提報科學專業(yè)的研究報告,為公司重大決策提供信息支持。
5、負責營銷團隊的組建、日常考核管理,團隊激勵和培訓工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、5年以上商業(yè)地產銷售管理經驗,從事過數智產業(yè)招商、政府招商辦、眾創(chuàng)空間、孵化器、寫字樓或產業(yè)園招商等相關工作經驗優(yōu)先.
3、具有很強的責任心和事業(yè)心,能夠承擔較大的工作壓力。
Talent recruitment
寶豐商學院成立于2018年,旨在打造寶豐培養(yǎng)人才的基地,優(yōu)化精英的孵化器,文化傳承的載體,通過“走出去、請進來”,內引外聯專業(yè)智庫加持能量,提高學院水平,成為集團培訓學習、組織再造、梯隊建設、文化引領的智慧平臺,讓寶豐成為一家學習型可持續(xù)健康發(fā)展的企業(yè),實現百年寶豐,基業(yè)長青的夢想!
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寶豐時代數智產業(yè)園發(fā)展研討會
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