國之興，在于施政；業(yè)之興，在于擇人！ 

2024年，是青島寶豐集團(tuán)成立35周年，更是青島寶豐集團(tuán)推動轉(zhuǎn)型升級，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。為進(jìn)一步夯實(shí)青島寶豐集團(tuán)人才梯隊建設(shè)，全面提升高水平人才選育能力，提高青島寶豐集團(tuán)各級管理人員的管理能力和水平，9月1日，寶豐商學(xué)院舉辦2023年管理人員能力提升系列培訓(xùn)（第二期）——“金牌面試官”專題集訓(xùn)營，青島寶豐集團(tuán)全體高管，各職能部門負(fù)責(zé)人，以及來自寶豐時代、寶泰商管、寶豐珠寶和錦江之星酒店四大事業(yè)部的中層管理人員共計20余人參加集訓(xùn)。 

項老師采用“沉浸式”授課模式，以“啟發(fā)式、互動式、情景式”相結(jié)合的方式，從 “面試官的分工配合”、“面試官畫像”、“面試官的十八般武藝”三個維度，為學(xué)員講解了冰山模型、能力素質(zhì)模型、結(jié)構(gòu)化面試、行為面試法等相關(guān)理論知識，并通過大量的案例分析和實(shí)戰(zhàn)練習(xí)，帶領(lǐng)大家迅速進(jìn)入面試場景，幫助學(xué)員真正收獲冰山水面以下部分的能力成長。

項老師的講解深入淺出，條理清楚，論證嚴(yán)密，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，既有理論提升，又有實(shí)踐指導(dǎo)。獨(dú)特的授課方式充滿了吸引力，培訓(xùn)現(xiàn)場學(xué)員們學(xué)習(xí)熱情高漲，積極參與每一項練習(xí)活動，在全程沉浸式培訓(xùn)中拓寬了視野、啟迪了思維。 

集訓(xùn)通過小組PK的形式，激發(fā)大家學(xué)習(xí)的動力，依靠合作獲得結(jié)果共贏，增加了集訓(xùn)樂趣，也提高了課堂學(xué)習(xí)的效率。集訓(xùn)最后，根據(jù)現(xiàn)場的積分，評選出了表現(xiàn)最優(yōu)的小組和個人，并進(jìn)行了頒獎。

為鞏固大家對集訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度，現(xiàn)場開展了結(jié)業(yè)理論測試，確保全體學(xué)員學(xué)習(xí)成果的及時輸出與準(zhǔn)確評估，達(dá)到以考促學(xué)的效果。結(jié)業(yè)儀式上，項老師親自為學(xué)員頒發(fā)了面試官證書。 

耳聞之不如目見之，目見之不如足踐之。期待大家在未來的工作中，將集訓(xùn)所學(xué)與實(shí)際工作緊密結(jié)合，力爭實(shí)現(xiàn)人、崗、組織三者的最佳匹配，做好人才的選育用留，助力青島寶豐集團(tuán)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)百年寶豐、基業(yè)長青！